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负责人:毕霞

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物理位置:源丽大厦8楼

床位数量:0张

党委办公室是医院党委的综合办事机构,主要担负党委日常办公、组织建设、干部管理、统战、关心老干部等工作,具体职责为:

一、 党委日常工作

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策、上级党组织的工作指示以及党委会的决议,落实党的各项工作部署。

2、负责完成党委的年度工作计划、总结、报告,起草党委各种文件及工作材料。

3、根据党委部署,负责筹备、组织、召开党委系统的各类会议,并做好会议记录。

4、负责党委文件的收发、登记、归档工作及党委、党办印鉴的使用。

5、负责处理做好外调、政审等工作。

6、围绕党委中心工作,深入基层调查研究,向领导传递综合信息和反馈各方面动态,为领导决策提供参考意见。

7、掌握各支部贯彻执行党委决议的情况及进程,做好协调和督促作用。

8、每季度分析第三方满意度和医院短信满意度测评情况,提出可行性意见和建议,提高满意度和医患友好度。

9、加强意识形态领域的各项工作,加强和改善党的思想政治工作,不断研究探索思想政治工作的规律、特点和方法,总结思想政治工作经验。做好普法工作。

10、负责党建宣传栏制作、党报党刊订阅和学习资料发放等工作。

11、定期召开科室会议,传达医院各类会议精神,研究布置总结科室工作。

12、负责协调与工会、共青团以及其它部门的日常工作。

13、及时完成党委及上级部门安排的各项工作。

组织建设工作

1、按照党委会意见,拟定理论中心组学习计划,并组织实施。广泛征求意见,开好民主生活会。

2、指导、组织各党支部建设: 指导各支部日常工作、完成民主评议、星级评定、召开组织生活会等;加强支部考核,组织交叉检查,对各支部固定活动日、“三会一课”、谈心谈话及有关党内制度执行情况的检查; 督促支部按期换届改选;进行先进支部、优秀党员、优秀党务工作者的评选表彰。

3、加强队伍建设:组织党务干部培训、实施支部书记例会制度和支部书记年终述职,加强基层支部书记的培训和考核。

4、 组织发展工作: 本着“成熟一个发展一个”的原则,坚持发展党员公示制和责任追究制,严格党员标准,保证质量;做好入党积极分子、发展对象的教育、培训工作。

5、党员信息管理工作:办理党员组织关系转接;负责党员信息管理系统的输入、维护、使用,搞好党员管理的统计和报表工作;做好党费收缴工作,规范党建经费使用,做好党务公开工作。

三、干部管理工作

根据有关规定,协助院党委做好中层干部选拔任用工作,在任干部的教育、培训、考核、聘任,后备干部的培养和管理等工作。

四、统战和老干部工作

掌握党的统战工作方针政策和本单位统战对象的基本情况,负责统战工作的具体事宜。负责离休干部的管理和服务工作。


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